01726人力资源规划与职业设计问答题每日一练(2019.10.13)

问答题
试述角色扮演发的要求。
答案：（1）关键问题是排除参与者的心理障碍，让参与者意识到角色扮演的重要意义，减轻其心理压力；
（2）教师要为角色扮...
问答题
简述见习培训法的优缺点。
答案：
优点：比较灵活，易于安排和设计，很受人力资源管理部门接受和欢迎。
缺点：培训效率比较低，不能够同时培训很多人。
问答题
简述新员工开发存在的问题。
答案：（1）新员工开发内容过于简单；
（2）新员工开发的内容安排有误；
（3）新员工开发的观念有误；
问答题
简述视听教学的缺点。
答案：（1）视听设备和教材的成本较高，且容易过时；
（2）有时员工处于消极的地位反馈和实践较差；
（3）制...
问答题
简述人力资源开发需求产生的原因。
答案：（1）企业经营方向的变化；
（2）工作变化；
（3）企业的人员变化；
（4）绩效低下。