01726人力资源规划与职业设计问答题每日一练(2019.10.13)

问答题
简述学习成果所需的内外在条件。
答案：（1）内在条件主要是指学习者自身所具有的学习动机、基础条件等学习者内在的能动条件；
（2）外在条件则是指有助于...
问答题
简述人力资源开发流程中教学设计的内容。
答案：
（1）培训内容分析；
（2）选择、购买、编辑教学大纲和教材；
（3）受训人员分析；
（4）选择、确定培训形式和方式。
问答题
试述制定人力资源开发战略的原则。
答案：不断提升企业员工的人力资本含量，同时实现企业赢利的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。同时人力资源开发战略的...
问答题
简述人力资源开发的流程。
答案：（1）评估决策阶段；
（2）评估规划设计阶段；
（3）评估的实施阶段；
（4）评估结果总结与反馈阶段。
问答题
简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
答案：
（1）了解企业未来的战略；
（2）了解战略对人力资源的需要；
（3）分析现有员工主要的差距；
（4）设计针对性的开发解决方案。