员工关系管理问答题每日一练(2019.10.13)

问答题
简述劳动争议仲裁的规则。
答案：（1）一次裁决原则。劳动争议仲裁实行一个裁级一个裁决制度，一次裁决即为终局裁决。
（2）合议原则。仲裁庭对劳动...
问答题
确保员工参与管理的有效性要求有哪些？
答案：
（1）调整组织结构
（2）选择适宜的参与方式
（3）注重对员工的引导
（4）重视对员工的培训
（5）重视管理层与员工的沟通
问答题
简述员工满意度调查的概念。
答案：员工满意度调查是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过科...
问答题
自杀危机的及时干预。采取自杀危机干预哪五步法来帮助员工挽回生命？
答案：
①保证求助者的安全
②提供支持
③检查替代解决方法
④做出计划
⑤获得承诺
问答题
简述员工关系的概念及本质。
答案：员工关系是社会关系在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的，取代“...