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国家开放大学(人力资源管理)判断题每日一练(2019.10.27)
判断题
无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
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判断题
员工薪酬就是指发给员工的工资。
答案：
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判断题
在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
答案：
错误
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判断题
工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
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判断题
职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事，不研究各职位的个人。
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