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人力资源管理综合练习单项选择题每日一练(2019.11.18)

  • 单项选择题

    结构学习的基础不包括()。

    A、记忆能力
    B、想象能力
    C、直觉思维能力
    D、分析能力
  • 单项选择题

    人力资源管理环境的辨认主要考虑的是()

    A.环境的复杂性与开放性
    B.环境的开放性与稳定性
    C.环境的复杂性与稳定性
    D.环境的稳定性与结果性

  • 单项选择题

    本质上是以人性恶为出发点的假设是()。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.Z理论
    D.复杂人假设

  • 单项选择题

    关于分合性预测法,下列说法错误的是()。

    A.要求在人事部门或专职人力资源规划人员的指导下进行
    B.采取先合后分的方式
    C.使下属各级管理人员充分发挥在人力资源预测规划中的作用
    D.是一种常用的人力资源需求预测方法

  • 单项选择题

    人事测评的程序中的第三个步骤是()。

    A.实施测评
    B.确定测评目的
    C.确定测评方法
    D.分析测评结果

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