A.环境的复杂性与开放性B.环境的开放性与稳定性C.环境的复杂性与稳定性D.环境的稳定性与结果性
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.复杂人假设
A.要求在人事部门或专职人力资源规划人员的指导下进行 B.采取先合后分的方式 C.使下属各级管理人员充分发挥在人力资源预测规划中的作用 D.是一种常用的人力资源需求预测方法
A.实施测评 B.确定测评目的 C.确定测评方法 D.分析测评结果
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