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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2019.11.19)
判断题
劳动关系是指社会生产中，劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的、不以人的意志为转移的社会经济利益关系。
答案：
正确
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对于任何一个组织而言，组织的人力资源规划不一定与其经营计划相互依赖与吻合。
答案：
错误
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职务分析的内容取决于职务分析的目的与用途。
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一个有效的绩效考核系统，应该能够尽量减少人为错误，获得员工的普遍支持和满足组织的要求。
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人员招聘简单来说，是根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找合适的人员的过程
答案：
正确
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