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国家开放大学(人力资源管理)多项选择题每日一练(2019.11.27)

  • 多项选择题

    认知测验测评的是人的认知行为,主要包括()的测试。 

    A.成就测试
    B.智力测试
    C.能力倾向测试
    D.兴趣爱好测试
    E.性格特征测试

  • 多项选择题

    劳动关系的主体是()

    A.劳动者
    B.政府
    C.用人单位
    D.劳动力市场
    E. 中介机构

  • 多项选择题

    劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。

    A.人格素质
    B.心理结构素质
    C.情商
    D.心理功能素质

  • 多项选择题

    一般而言,适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩“较劣”者的惩戒是()。 

    A.减薪
    B.停薪
    C.停升
    D.降级

  • 多项选择题

    处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发 展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资摞管理中的哪些工作?()

    A.招聘
    B.选拔
    C.绩效考核
    D.薪酬管理
    E.培训

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