薪酬管理名词解释每日一练(2019.11.27)

一般来说是指支付薪酬基准，即决定本薪的根据是什么，按其差异可区分薪酬性质和特征。

是指个人获得的以工资、奖金以及货币、实物形式支付的劳动报酬。

是指企业薪酬总额占企业附加价值的比率，它是衡量企业薪酬支付能力的重要尺度之一。