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跨文化管理判断题每日一练(2019.12.23)
判断题
公司的组织结构可以体现出公司文化中权利距离的大小。
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判断题
影响跨文化适应障碍的个人因素有人格特征、动机、跨文化经验、东道国对待外来群体的政策等。
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判断题
与中国人相比，德国人间社交的空间距离是较小的。
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判断题
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化，可被视为弱不确定性回避的文化；反之，教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化，可被视为强不确定性回避的文化。
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判断题
当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营反而降低了跨国经营阶段，企业的竞争优势完全为价格所主导。
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