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劳动法判断题每日一练(2020.01.05)
判断题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照当地最低工资标准规定的标准执行。
答案：
错误
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判断题
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
答案：
错误
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判断题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
答案：
正确
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判断题
工资应当以货币形式支付给劳动者。
答案：
正确
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判断题
参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇。
答案：
错误
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