A.工作会议 B.访谈法 C.问卷法 D.观察法
A.按客观需要设置 B.按主观需要设置 C.按有效配合设置 D.按经济原则设置
A.手段 B.目的 C.任务 D.目标
A.直接观察法 B.间接观察法 C.阶段观察法 D.工作表演法
A.岗位分级 B.岗位分类 C.岗位分层 D.岗位归等
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