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11468工作岗位研究原理与应用多项选择题每日一练(2020.02.27)

  • 多项选择题

    管理人员的定编定员需考虑的因素包括()

    A.社会因素
    B.制度因素
    C.个人因素
    D.工作因素
    E.环境因素

  • 多项选择题

    岗位设置表可分为()

    A.常规岗位设置表
    B.临时岗位设置表
    C.企业岗位设置总表
    D.部门岗位设置表
    E.正式岗位设置表

  • 多项选择题

    工作分析要遵循的基本原则是()

    A.系统原则
    B.能级原则
    C.标准化原则
    D.最优化原则
    E.经济原则

  • 多项选择题

    通过员工培训,员工可以得到提高的包括()

    A.知识
    B.学历
    C.能力
    D.技术
    E.态度

  • 多项选择题

    在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括()

    A.技术技能
    B.作业分析
    C.认知能力
    D.人际技能
    E.工作风格

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