A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突
A.人格特征 B.职业道德 C.领导方式 D.期望
A、富有责任感 B、自尊自信 C、良好的自我调控能力 D、独立性
A.固执 B.冷漠 C.愤怒 D.嫉妒
A.归因理论 B.需要层次论 C.成就动机理论 D.自我效能感理论
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