人力资源管理师(二级)二级人力资源(专业技能+理论知识)多项选择题每日一练(2020.03.05)

多项选择题
企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。
A.工时劳动率
B.工日生产率
C.月劳产率
D.季度劳产率
E.年劳产率
多项选择题
培训后问卷调查的步骤包括（）。
A.明确要通过问卷调查了解什么信息
B.设计问卷
C.测试问卷
D.正式开展调查
E.进行资料分析
多项选择题
关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。
A.培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性
B.培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C.培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性
D.培训课程的评价标准，有必然的功利性
E.培训课程的评价标准，有必然的实效性
多项选择题
岗位薪酬制的特点主要有（）。
A.根据业绩支付薪酬
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付薪酬
多项选择题
常见问卷调查法的具体步骤包括（）。
A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C.设计调查问卷
D.发放调查问卷
E.回收调查问卷