A.管理职位描述 B.管理职位价值报告 C.管理职位任职资格报告 D.管理职位任职要求 E.管理职位职业生涯设计
A.知识技能 B.解决问题的能力 C.应负责任 D.态度 E.工作环境
A.基本方法 B.非基本方法 C.结构性 D.非结构性分析方法
A.时间因素 B.环境因素 C.人员因素 D.情境因素 E.人为因素
A.选择最适合的人B.创造最适合的工作C.达到最理想的效果D.选择最适合的工作E.达到最理想的水平
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