A.临床心理学 B.教育心理学 C.发展心理学 D.应用心理学
A.代替 B.消退 C.厌恶法 D.反应代价
是指按照学校办学目标的要求,将学校的职务、岗位、人员进行科学组合,形成结构合理、责权清楚的协作系统。