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人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)单项选择题每日一练(2020.04.16)

  • 单项选择题

    对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。

    A.社会保险
    B.社会保障
    C.社会救济
    D.薪酬福利

  • 单项选择题

    一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时,他们工作表现会比平时好,会提高自身生产率。这种现象被称为()

    A.晕轮效应
    B.霍桑效应
    C.蝴蝶效应
    D.鲶鱼效应

  • 单项选择题

    无领导小组讨论法可测评参试者的()。

    A.团体决策以及逻辑思维能力
    B.自身角色的认知能力和自信心
    C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
    D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

  • 单项选择题

    劳动法适用范围内不包括()

    A.家庭聘用的保姆
    B.外商独资企业的职工
    C.个体工商户聘用的帮工
    D.在国家机关单位工作的工人

  • 单项选择题

    对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。

    A.Es>1
    B.Es<1
    C.Es>0
    D.Es<0

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