A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
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A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划
A.招聘冻结
B.提前退休
C.增加无薪休假
D.裁员
A.技术规范
B.企业基本制度
C.业务规范
D.个人行为规范
A.工作指导法
B.工作调换法
C.特别任务法
D.个别指导法
A.头脑风暴法
B.案例研究法
C.模拟训练法
D.讲授法
A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
A.较少考虑新员工之间的个体差异
B.使任职者具备合格员工的基本条件
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A.招聘总成本=直接成本+间接费用
B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
最新试题
脱产培训分为()大类。
失业保险不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。
下列属于薪酬核算的技巧是什么?()
以下哪些属于校园招聘?()1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告
直接成本在哪方面表现为生产或服务质量达不到预定的标准?()
制度公休时间是指法定的()和节假日。
绩效管理的总结应围绕哪些方面?()
下列关于劳动关系含义的描述,不正确的是()
假定其他情况不变,分析单个市场均衡的实现与变动。是属于均衡分析里的哪一类?()
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。