脱产培训分为（）大类。

单项选择题脱产培训分为（）大类。

A.2
B.3
C.4
D.1

1.单项选择题制度公休时间是指法定的（）和节假日。

A.公休日
B.加班时间
C.出勤时间
D.日历时间

2.单项选择题下列关于劳动关系含义的描述，不正确的是（）

A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.劳动关系不涉及政治领域
C.劳动关系本质上是一种经济利益关系
D.劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的

3.单项选择题假定其他情况不变，分析单个市场均衡的实现与变动。是属于均衡分析里的哪一类？（）

A.一般均衡分析
B.均衡价格论
C.动态均衡
D.局部分析

4.单项选择题岗前培训使新员工不仅了解（），而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。

A.职责
B.岗位
C.职位
D.本职工作

5.单项选择题背景调查应从企业实际的情况出发，应当如何选择？（）

A.优胜略汰
B.合理选择
C.正常选择
D.择优选择

6.单项选择题为了保证培训需求分析的有效性，需要对哪一类人员的个体层次上进行培训需求分析？（）

A.脱岗
B.新入职
C.退休
D.在岗位任职

7.单项选择题北京市规定，社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内，如最低工资标准不足以缴纳，个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧？（）

A.实时追踪相关法律法规规定，确保核算准确性
B.要注意各类专项核算的特殊要求和基本要点
C.确保特殊人员的薪资核算
D.设计完善的薪酬表格

8.单项选择题旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加，这是属于社会收益中的哪一种类型？（）

A.社会收益
B.地域关联效益
C.职业关联收益
D.个人收益

9.判断题绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。

10.判断题岗位抽样能够调查设备的利用率和故障率。