A.对填报考评表格的时间不需要规定
B.不需要与考评负责人联系
C.保证信息的隐私性
D.应及时了解绩效信息的采集情况
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A.工作绩效方面
B.设备、原料方面
C.生产安全方面
D.纪律和监控方面
A.人员选拔
B.筛选
C.选拔
D.人员筛选
A.对部门及员工的业绩做出评估
B.对企业员工士气和工作氛围进行评估
C.为企业提供薪酬方面的相关信息
D.以上都是
A.整理后
B.准备好后
C.尽早
D.及时
以下哪些属于校园招聘?()
1.企业到校园招聘
2.学生提前到企业实习
3.企业和学校联手培养
4.发布可接受应届生招聘广告
A.1、2、3
B.2、3、4
C.1、2、4
D.1、3、4
A.薪酬管理
B.组织管理
C.目标管理
D.企业制度管理
A.个人能力
B.团队预期
C.外人满意度
D.团队能力
A.2
B.3
C.4
D.1
A.无固定限期的劳动合同
B.长期劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.有固定期限的劳动合同
A.2
B.3
C.4
D.1
最新试题
培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的()
培训与开发是指企业实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是使员工知识、技能、态度乃至行为发生定向改变并使其职业能力得到()
团队有效性由绩效、成员满意度、团队学习以及()构成。
如果在()过程能做到员工对工作满意,愿意为企业工作,而企业对员工的技能、知识、经验满意,则企业必然会收到高额、快速的回报。
劳动合同的类别划分标准必须符合企业实际,下列不属于劳动合同期限分类的是()
绩效管理的总结应围绕哪些方面?()
制度公休时间是指法定的()和节假日。
失业保险不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。
员工信息管理系统从功能结构上有哪些体现?()
旅游者到处旅游能夜导致旅游业的收入增加,这是属于社会收益中的哪一种类型?()