A.职位说明书 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.工作分析
A.生理因素 B.环境因素 C.工作条件和性质 D.工作内容
A.30天 B.60天 C.1年 D.2年
A.相对价值 B.责任权限 C.薪酬水平 D.任职资格
A.合法原则 B.及时原则 C.重在保护劳动者权益的原则 D.教育与处罚相结合原则
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