A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
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A.损害补偿原则
B.无过失责任原则
C.一次性补偿原则
D.预防、补偿和康复相结合的原则
A.社会保险经办机构
B.劳动保障行政部门
C.用人单位
D.工会组织
A.2
B.4
C.6
D.7
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.奖金
B.津贴和补贴
C.加班加点工资
D.社会保险福利费用
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D.仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E.适用法律确有错误的
A.与本案有利害关系的
B.会见当事人、代理人的
C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
A.开出
B.除名
C.辞退
D.公有住房转让
E.解除劳动合同
A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
E.有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
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推理能力是指()的能力。
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