11468工作岗位研究原理与应用问答题每日一练(2020.04.21)

问答题
绩效评估人员可由哪五类人员组成？
答案：
（1）直接上级；
（2）同事；
（3）被评估者本人；
（4）直接下级；
（5）其他相关人员。
问答题
工作评价的步骤有哪些？
答案：步骤：岗位分类；收集岗位信息；成立工作评价小组；选择评价方法；确定评价因素；确定评价标准；试点；全面实施；提交工作评价报...
问答题
什么是工作说明书？
答案：工作说明书是对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作工作环境以及人员...
问答题
简述候选人选拔的方法。
答案：
（1）面试。
（2）证明材料与履历核实。
（3）业务知识测试。
（4）认知能力测试。
（5）身体能力测试。
（6）工作样本测试。
问答题
简述工作要素法所包括的主要工作要素。
答案：（1）知识。主要包括专业知识的掌握程度、外语水平、知识面。
（2）技能。主要指计算机运用程度、驾驶技术、机器操...