工资理论与工资管理问答题每日一练(2020.05.14)

问答题
简述岗位技能工资标准的确定。
答案：1.合理确定基本工资的最低、最高工资标准
2.分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重
3.合...
问答题
建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原则（）
答案：1、体现按劳分配与风险补偿的原则；
2、经营者的年薪收入与职工工资收入相分离，
3、坚持责任、风险、...
问答题
排列法的步骤。
答案：
（1）进行工作分析
（2）排列工作顺序
（3）确定最终的确自然岗位序列
问答题
计点法的实施的准备阶段可分为哪几个步骤？
答案：1）选择一组影响各种岗位的因素，即划分岗位等级所使用的标准。
2）确定各影响因素的定义。
3）确定各...
问答题
计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
答案：（1）能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际付出的劳动量，并按体现劳动量的劳动成果计酬，不但劳动激励性强，而且使人们感到...