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工资理论与工资管理问答题每日一练(2020.05.14)
问答题
简述岗位技能工资标准的确定。
答案:
1.合理确定基本工资的最低、最高工资标准
2.分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重
3.合...
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问答题
建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制;立经营者年薪制应遵循的原则()
答案:
1、体现按劳分配与风险补偿的原则;
2、经营者的年薪收入与职工工资收入相分离,
3、坚持责任、风险、...
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问答题
排列法的步骤。
答案:
(1)进行工作分析
(2)排列工作顺序
(3)确定最终的确自然岗位序列
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问答题
计点法的实施的准备阶段可分为哪几个步骤?
答案:
1)选择一组影响各种岗位的因素,即划分岗位等级所使用的标准。
2)确定各影响因素的定义。
3)确定各...
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问答题
计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
答案:
(1)能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际付出的劳动量,并按体现劳动量的劳动成果计酬,不但劳动激励性强,而且使人们感到...
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