联系客服微信扫一扫关注公众号后联系客服
扫码练习微信扫码免费搜题
  • 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 桌面端

登录
  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

高级人力资源管理师(一级)单项选择题每日一练(2020.05.18)

  • 单项选择题

    若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。

    A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
    B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
    C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
    D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

  • 单项选择题

    压力因素中的环境因素不包括()。

    A.员工的压力水平的不确定性
    B.经济的不确定性
    C.政治的不确定性
    D.技术的不确定性

  • 单项选择题

    需要类别理论的提出者是()。

    A.马斯洛
    B.赫兹伯格
    C.维克多·弗罗姆
    D.麦克莱兰和亚特金森

  • 单项选择题

    福利的特点不包括()。

    A.稳定性
    B.潜在性
    C.延迟性
    D.实用性

  • 单项选择题

    ()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。

    A、工作环境
    B、培调能力
    C、实践机会
    D、知识管理

扫码联系扫码联系在线客服
反馈使用问题
扫码练习扫码使用找答案小程序
手机搜题/刷题/上网课

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064

  • 联系客服
  • 小程序
  • 桌面端下载
  • 回到顶部