00147人力资源管理(一)判断题每日一练(2020.05.22)

判断题
马科夫（Markov）分析矩阵是用于人力资源内部供给的
答案：正确
判断题
人力资源管理法律法规的建立与完善很大程度上是经济利益的作用结果。
答案：正确
判断题
员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤
答案：错误
判断题
只要报酬高，就能留住人
答案：错误
判断题
劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最易解决的问题。
答案：错误