00147人力资源管理(一)问答题每日一练(2020.05.22)

问答题
请结合案例分析强盛公司招聘中存在的问题。
答案：第一，生产部决定设立一个新职位，但设立之前并没有做出科学的工作分析和需求预测。
第二，生产部对于新的岗位并没有...
问答题
简述人力资源管理的作用。
答案：（1）协助组织达成目标；
（2）充分发挥组织中全体员工的技能和能力；
（3）为组织招聘和培训合格的人力资...
问答题
试述绩效计划的含义及其作用。
答案：绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以及实现目标步骤的过程。绩效计划的作用：
（1...
问答题
简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。
答案：主要包括生活福利，员工培训为员工提供一揽子的保障计划，带薪休假，住房资助等。
问答题
简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
答案：（1）正强化。
（2）负强化。
（3）忽略。
（4）惩罚。