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招聘管理、面试技术单项选择题每日一练(2020.05.28)

  • 单项选择题

    在进行面试访谈时,应该在什么时候打断()。

    A.通过观察,知道别人的态度
    B.在不问别人的前提下知道他们的兴趣
    C.根据听众的感受说话
    D.以上都包括

  • 单项选择题

    除了面试之外,其他人才测评技术有()。

    A.履历分析
    B.心理测验
    C.情景测验
    D.以上全都是

  • 单项选择题

    一个销售人员一般年销售额为40万元,而过去两年企业的销售额为400万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到800万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,明年需要增加的销售人员为()

    A.5人
    B.6人
    C.8人
    D.10人

  • 单项选择题

    人力资源规划流程的首要步骤为()

    A.战略制定
    B.环境分析
    C.规划制定
    D.效果评估

  • 单项选择题

    内部招聘的优点不包括()。

    A.激发员工献身精神
    B.安全可行
    C.节约时间
    D.避免“近亲繁殖”

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