A.有符合本*行业和企业特点的较完善的管理制度 B.有完善的组织管理体系 C.遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习 D.有符合本*行业体系的劳务分包人民
A.简单排序法 B.强制分配法 C.360度考核法 D.工作记录法 E.目标管理法
A.用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。 B.用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。 C.用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。 D.用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
A、时间 B、地点 C、请求 D、事实 E、理由
A.地基基础工程 B.屋面防水工程 C.主体结构工程 D.供热系统工程 E.土石方工程
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