A、岗位排序法 B、岗位分类法 C、要素比较法 D、要素计点法
A.高差异，低刚性 B.高差异，高刚性 C.低差异，低刚性 D.低差异，高刚性
A.多 B.少 C.一样 D.无关联
A.心理比较 B.社会比较 C.薪酬比较 D.强制性比较
A.《资本论》 B.《国富论》 C.《政治经济学》 D.《经济学原理》
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