A.决策树法 B.后悔值法 C.悲观法 D.乐观法 E.量本利分析法
A.企业高层管理人员B.行业主管人员C.中层管理人员D.基层管理人员
A.个别劝导 B.小组讨论 C.讲座 D.培训 E.咨询
A、坏死性心肌炎 B、地甲肿 C、呆小症 D、胎儿早产 E、皮肤病变
A.目标体系要有严密的逻辑关系 B.鼓励职工积极参与目标分解 C.要突出重点目标 D.目标分解后要进行严格的审批
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