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助理劳动关系协调员(三级)判断题每日一练(2020.06.06)
判断题
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。（）
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判断题
工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。（）
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规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
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判断题
企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。（）
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劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
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