人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)问答题每日一练(2020.06.08)

问答题
爱岗敬业的具体要求？
答案：
（1）树立职业理想
（2）强化职业责任
（3）提高职业技能
问答题
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
答案：职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划...
问答题
劳动争议的类型和解决方式有哪些？
答案：就劳资冲突所涉及的对象而言，劳动争议可分为个人争议和集体争议。个人争议仅涉及单个劳动者同经营者的关系，一般可以通过沟通、...
问答题
简述劳动定员的意义。
答案：①劳动定员是企业劳动计划工作的基础。
②劳动定员是企业提高劳动生产率的重要手段。
③劳动定员可以促使...
问答题
职业道德修养的途径有哪些？
答案：（1）确立正确的人生观是职业道德修养的前提
（2）职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手
（3）...