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B.角色扮演法
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A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
A.曾经就职过的公司
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
A.131I-19-碘代胆固醇
B.123I-6β-碘代胆固醇
C.131I-6-碘代胆固醇
D.131I-间位碘代苄胍(MIBG)
E.131I-6β-碘代胆固醇
A.准备阶段
B.正式调研阶段
C.结果处理阶段
D.汇总报告阶段
A.要约
B.承诺
C.求职
D.招聘
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动仲裁机构
D.劳动者和用人单位
A.家庭消费
B.个人消费
C.政府购买
D.产业消费
最新试题
如果在()过程能做到员工对工作满意,愿意为企业工作,而企业对员工的技能、知识、经验满意,则企业必然会收到高额、快速的回报。
直接成本在哪方面表现为生产或服务质量达不到预定的标准?()
绩效管理的总结应围绕哪些方面?()
法律渊源主要应解决劳动法的监督检查机关、劳动争议仲裁或()适用法律的问题。
绩效信息的采集与记录中,人力资源部门应注意什么?()
北京市规定,社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内,如最低工资标准不足以缴纳,个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧?()
以下哪些属于校园招聘?()1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告
下列属于薪酬核算的技巧是什么?()
间接成本分为()个方面。
劳动合同的类别划分标准必须符合企业实际,下列不属于劳动合同期限分类的是()