考核企业的发展能力，可以抑制企业的短期行为，有利于完善现代企业制度。

企业进行产品销售利润分析应该是常规行为，不仅在报告期分析，还应是财务部门定期执行的工作，及时为企业各部门提供，以各部门做出及时反映。

永续盘存制是更为准确的存货盘存方法，所有企业都应采用永续盘存制。

分析净利润增长率时，应结合主营业务收入增长率情况进行判断。

盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准，也是其发现问题、改进企业管理的突破口。

总资产报酬率是企业盈利能力的关键，是影响净资产收益率最重要的指标，具有很强的综合性。

流动资产规模、周转额的大小及周转速度的快慢在很大程度上决定于固定资产的生产能力及利用效率。

无效的激励机制造成企业的低效率，甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。

在每股收益很小或亏损时，市价不会降至零，这时就要产生很高的市盈率，所以较高的市盈率，往往不能说明任何问题。

一家企业的股东权益增长率、资产增长率、收入增长率、利润增长率保持同步增长，并且不低于行业平均水平，即可以说明这个企业具有良好的发展能力。