A.意见、评论
B.申诉、控告
C.建议
D.批评、谴责
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A.努力保持清醒的头脑,具备娴熟驾驭环境变化的能力,善于抓住机遇并迎接挑战
B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法
C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容
D.养成行动迅速的工作品格,具备果断行事的精神和勇气
A.规范行政组织管理行为,使组织关系自觉协调常规化
B.约束行政组织成员异质倾向,使个体自由秩序化
C.明确行政组织管理目标内容,使公平与效率实体化
D.铸就行政组织文化特质,使组织认同理性化
A.心理结构
B.知识结构
C.年龄结构
D.能力结构
A.集体部分负责
B.委员会决策
C.集体全权负责
D.首长决策
A.新闻媒体
B.法定监督主体
C.法律、政策的授权主体
D.委托监督主体
E.间接监督主体
A.运行环境
B.运行主体
C.运行程序
D.运行手段
A.信息沟通
B.行政指挥
C.执行计划
D.行政协调
E.行政控制
A.行政组织负有公共责任是其天职
B.科学的责任分工是组织效率与公平实现的途径
C.成果管理的广泛参与
D.组织的职能结构必须以公共责任的明确化为其合理性依据
A.影响行政权力配置
B.决定组织运行效率
C.影响组织结构设置格局
D.决定行政目标的实现
A.理论因素
B.经验因素
C.心理因素
D.利益因素
E.能力因素
最新试题
根据()在1996年归纳的定义,组织决策是识别和解决问题的过程。
柏拉图理想的政府是建立在统治者的自由裁量而非法律之上的政府。
下列属于私人部门内的制度安排的有()。
具体而言,行政组织的绩效可以划分为()。
依据决策主体的行政管辖权限,决策可以分为()。
简述企业家政府理论要点。
()是行政组织绩效管理的基本要求,它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。
简述行政组织执行的管理环节。
下列对新制度主义分析模型作出了贡献的学者的是()。
简述行政组织体制的含义与特征。