多项选择题教学方案的形成一般程序有()。
A.确定教学目的和教学名称
B.检查培训内容
C.确定教学方法
D.选定教学工具
E.设计教学方式
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1.多项选择题进行相关信息搜集时,通常采用()来获得。
A.高层决策
B.高层着眼
C.深入一线
D.同行查询
E.认真借鉴
2.多项选择题参与式培训的主要特征有()。
A.每个培训对象都要认真观察
B.从亲身参与中获得正确的行为方式
C.从亲身参与中获得知识、技能
D.每个培训对象积极主动参与培训活动
E.在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
3.多项选择题培训需求评价计划包括()。
A.培训需求评价工作的行动计划
B.确定培训需求评价工作的目标
C.选择合适的培训需求调查与分析方法
D.确定培训需求评价的内容
E.选择性价比最高的师资
4.多项选择题《中华人民共和国教育法》规定,()应当为学校组织的学生实习、社会实践活动提供帮助和便利。
A.国家机关
B.军队
C.企业事业组织
D.其他社会组织
E.个人
5.多项选择题现代教育技术对教育改革具有非常大的支撑作用,主要体现在()。
A.促进教育观念的改变
B.促进教学模式和教学方法的变革
C.促进教学内容和课程体现的变革
D.促进教学环境的变革
E.促进教师教学水平的提升
6.多项选择题关于技能人才评价的行政管理,下面说法正确的是()。
A.人力资源社会保障部门负责实行目录技能人才评价管理
B.各级人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定(指导)中心根据授权承担具体实施工作,负责技术服务、业务指导和日常监督
C.省级评价组织的遴选备案工作实行分级负责、分类指导、分布推进、统一管理
D.省级人力资源社会保障行政部门综合管理、指导监督评价组织的遴选备案工作
E.市级人力资源社会保障行政部门指导监督地区评价组织的遴选备案工作
7.多项选择题完善终身职业技能培训政策和组织实施体系,以()为主要形式。
A.就业技能培训
B.岗位技能提升培训
C.创业创新培训
D.学业培训
E.劳动技能培训
8.多项选择题关于我国职业分类的技术原则,表述错误的是()。
A.工作性质的同一性
B.科学性、先进性
C.客观性、适用性
D.开放性、国际性
E.公平性、公开性、公平性
9.多项选择题企业内部环境中,()对人力资源供给会产生影响。
A.组织发展战略
B.组织结构
C.企业人员流动率
D.工会组织
E.企业效益情况
10.多项选择题科学的评估程序是正确评估的基本保证,培训管理体系的测评由()等步骤组成。
A.评估目标确定
B.评估方案制定
C.评估对象确定
D.评估方案实施
E.评估工作总结