问答题简述组织形象的特征。
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2.问答题简述人的意志过程的特征。
3.问答题简述知觉的过程。
4.问答题简述常见的归因偏差。
5.问答题试述管理心理学形成的理论准备。
6.问答题试述常见的归因偏差及其怎样克服。
7.问答题简述态度的作用。
8.多项选择题自我管理的内容包括( )
A.自我修养管理
B.自我思想管理
C.自我情操管理
D.自我心理管理
E.自我行为管理
9.多项选择题马斯洛认为,人的需要可分为( )
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要
10.多项选择题价值观的作用包括( )
A.动力作用
B.标准作用
C.激励作用
D.调节作用
E.定向作用