A.及时B.具体明确C.有针对性D.与奖励分开
A.如果获得报酬的可能性很低,那么报酬应该很低B.努力工作导致良好的绩效C.满足需要的强度足够使人认为努力是值得的D.好的绩效导致报酬
A.由低到高的原则B.由高到低的原则C.因人而异的原则D.对比原则