把潜力运用到具体工作中去，应该从哪些方面着手？（）

多项选择题把潜力运用到具体工作中去，应该从哪些方面着手？（）

A.工作分析
B.组织定位
C.激励手段
D.职业培训

1.多项选择题增强抗击挫折的能力的策略包括（）。

A.学会正确对待失败
B.认清失败的原因
C.采取积极行动
D.努力向上前进

2.多项选择题属于良好心态范畴的是（）。

A.积极的心态
B.谦逊的心态
C.学习的心态
D.自律的心态

3.多项选择题企业文化最主要的内涵有（）。

A.经营哲学
B.价值观念
C.团体意识
D.企业形象

4.多项选择题专业技术人员人际关系的重要性影响（）。

A.生理和心理状况
B.情绪和情感变化
C.精神生活
D.共同追求的目标

5.多项选择题激发专业技术人员潜力的管理方法包括（）。

A.实现双赢
B.提供培训提高的平台
C.人性化的管理
D.制度化管理

6.多项选择题从情绪状态来分析，人的工作状态分为（）。

A.高涨
B.积极
C.一般
D.消极

7.多项选择题潜力开发是一个过程，具有的特征包括（）。

A.模糊性
B.重复性
C.色彩性
D.自然性

8.多项选择题在性格的认知方面，心理学家大多采用哪些因素来分析性格？（）

A.神经质
B.外向性
C.随和性
D.意识性

9.多项选择题创新是以（）为特征的一种概念化过程。

A.新发明
B.新更新
C.新思维
D.新描述

10.多项选择题专业技术人员养成有规律的作息时间，无论在生产过程中还是社会生活中，它的意义和作用都是十分重要的，主要体现在哪些方面？（）

A.可以保持饱满的工作状态
B.有助于形成积极乐观的心态
C.可以保持充沛的体力
D.增加自己的幸福感指数