判断题《中华人民共和国精神卫生法》第十五条规定:企业应创造有益于劳动者身心健康的工作环境,关注劳动者的心理健康,有针对性地为劳动者提供心理健康服务,改善劳动者心理健康状况。

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2.多项选择题职业健康检查机构主检医师应当具备的条件()。

A.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格
B.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准
C.从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上
D.具有副高级以上卫生专业技术职务任职资格

3.多项选择题职业病诊断机构下列哪些行为违反职业病诊断与鉴定管理办法的规定()。

A.未报告职业病、疑似职业病
B.将2份职业病诊断结果交给劳动者本人
C.因病人未能提供职业史未受理职业病诊断申请
D.在规定期限内报告职业病、疑似职业病

4.多项选择题对职业病诊断机构进行日常监督检查的主要内容包括()。

A.职业病诊断机构的资质和能力
B.职业病诊断工作的规范性
C.职业病证明书送达和职业病报告情况
D.职业病诊断机构工作量

5.多项选择题GBZ57-2019《职业性哮喘的诊断》所称的特殊性变应原试验包括()。

A.特异性吸入试验
B.作业现场支气管舒张试验
C.变应原特异性IgE抗体检测
D.实验室特异性吸入试验
E.特异性变应原皮肤试验

6.多项选择题职业性中暑包括()。

A.热射病
B.热衰竭
C.热痉挛
D.轻症中暑
E.重症中暑

7.多项选择题有机磷中毒患者使用阿托品解毒,阿托品化的指征包括()

A.T37~38℃
B.心率100次/分
C.瞳孔缩小
D.口干、皮肤干燥
E.肺部湿啰音消失

8.多项选择题下列哪种化学物可引起溶血性贫血?()

A.砷化氢
B.锑化氢
C.铅
D.有机磷农药
E.铊

10.多项选择题以下哪种情况,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查?()

A.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议
B.因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料
C.劳动者对用人单位提供的职业史有异议
D.用人单位对劳动者提供的相关材料有异议
E.用人单位不确认劳动者的劳动关系