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制定绩效计划可从()和()两方面进行。
答案:
设定绩效目标;确定评价绩效目标达成的标准
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填空题
绩效计划主要包括:()、()、()、()、()以及()。
答案:
考核的内容;考核的方法;考核程序;考核的组织者;考核人与被考核人;考核结果的统计处理
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填空题
绩效考核包括()、()、()、()和()5个步骤。
答案:
制定考绩标准;实施考核;考绩结果分析与评定;结果反馈与实施纠正;结果运用
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