填空题

绩效计划主要包括：（）、（）、（）、（）、（）以及（）。

答案：考核的内容；考核的方法；考核程序；考核的组织者；考核人与被考核人；考核结果的统计处理

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绩效考核包括（）、（）、（）、（）和（）5个步骤。

答案：制定考绩标准；实施考核；考绩结果分析与评定；结果反馈与实施纠正；结果运用

绩效考核一般分为（）、（）、（）和（）4个阶段。

答案：准备阶段；实施阶段；反馈阶段；结果运用阶段