问答题简述组织环境如何影响劳动力的流动。

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

2.名词解释M型结构
3.名词解释古典企业
4.名词解释结构性嵌入

最新试题

在劳动力市场中,雇佣双方之间的权力关系是对称的。

题型:判断题

从社会资本的拥有主体来看,社会资本的功效应该分为微观社会资本的功效和宏观社会资本的功效两个层次。宏观社会资本的功效主要有哪些?()

题型:多项选择题

最早独立使用“社会资本”这一名称的是汉尼芬。

题型:判断题

结构的理论是对社会资本的()的分析,强调的是社会资本特定关系网络的结构,强调个人之间的关系网络的模式,关注作为特定的结构性后果和资源通过网络的流动。

题型:单项选择题

大量实证研究表明,很少有人能够通过“非正式”途径获得新工作。

题型:判断题

在经济制度的网络互动建构过程中,网络的单元层面的因素有()。

题型:多项选择题

贝克采取首先测量个体社会关系网络,进而评估个体社会资本的方法,提出了测量个体社会关系网络的()指标。

题型:单项选择题

当前关于社会资本理论的研究尽管存在着社会资本概念泛化、缺乏共识的问题,不同学科的研究者在研究取向、研究方法上存在着差异,但主要的研究可以归纳为几个范式,分别是以下哪几个?()

题型:多项选择题

一些失败的劳动力市场经验也可能导致某些社会问题,()从美国西雅图的人口普查资料中发现,在“次级劳动力市场”中工作的劳动者比拥有稳定工作的劳动者更容易卷入犯罪活动。

题型:单项选择题

在20世纪70年代以前,劳动社会学基本上都把劳动者视为社会成员的一分子,是一种社会性的存在。

题型:判断题