单项选择题()战略明确了应当如何培养和强化公司业务在市场上所具有的长期竞争地位。

A.职能战略
B.经济战略
C.公司战略
D.横向一体化战略
E.竞争战略


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1.单项选择题星巴克于2008年宣称,它将关闭全球近600家门店。由此可知公司用的是()战略。

A.收缩战略
B.多元化战略
C.地域扩张战略
D.纵向一体化战略
E.产品开发

2.单项选择题下列哪一个活动最好地反映了公司实施的是纵向一体化战略。()

A.卖掉公司不盈利的工厂
B.将低技能工作外包
C.自行生产原材料
D.积极销售新产品
E.收购竞争对手的工厂

3.单项选择题多元化公司战略意味着一个公司将()。

A.成为一个行业的成本领先者
B.通过增加新的产品线来扩张
C.减少公司规模从而增加市场份额
D.通过自行生产原材料来节省成本
E.通过提供流行产品来增加利润

4.单项选择题明确定义了企业所从事的各种业务总体组合情况,以及这些业务之间的关系的战略是()。

A.职能战略
B.业务单元战略
C.公司层战略
D.竞争战略
E.部门战略

5.单项选择题下列哪一项总结了公司想要的发展方向,即“我们想要变成什么样的公司?”()

A.使命陈述
B.战略规划
C.伦理
D.愿景
E.市场营销计划

6.单项选择题在大多数公司里,直线管理人员和人力资源经理共同承担的职责是:()。

A.雇用前测试
B.高校招聘
C.福利管理
D.初步筛选面试
E.绩效考核

7.单项选择题下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用?()

A.在组织中宣传自己
B.参与咨询战略会议
C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通
D.促进创新和使管理实践多样化

8.单项选择题哪一项最好地描述了人力资源管理者的作用?()

A.制定和执行人力资源战略
B.制定和实现生产目标
C.确定组织结构
D.保护员工利益

9.单项选择题以下哪一项最好的定义了直线权力?()

A.在一个国营公司里管理少数的工作人员
B.运用灵活的决策权力进行管理
C.向其他管理人员或者雇员建议和商量的管理权力
D.代表他或她的部门经理的权利主张的管理权力
E.向其他管理人员或者员工发出命令的管理权力

10.单项选择题与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各项,除了()。

A.提供激励与福利
B.指导和培训新员工
C.评价员工的工作绩效
D.建立员工对组织的承诺
E.发展客户关系