员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。

判断题员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。

1.判断题我们在企业做一件本职工作范畴的事情时，做好了就应该得到公司的奖励或提成。

2.判断题情绪控制就是要压抑自己的情绪。

3.判断题在企业中，创新不需要有目的，越自由越容易创新。

4.判断题每个人的价值观是不同，所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。

5.多项选择题下面哪些属于重要紧急的事情（）

A.领导交办的任务
B.人际关系
C.各种电话、信件
D.危机处理

6.多项选择题关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（）

A.提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误
B.对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽
C.详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备
D.天下之难事必作于易，天下之大事必作于细

7.多项选择题关于员工个人时间观念，以下哪些理解是恰当的（）

A.灵活运用节省时间的各类工具
B.合理安排休息时间
C.花费太多的时间读报
D.尽早处理掉文件和信函

8.多项选择题在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（）

A.自主性
B.思考性
C.协作性
D.凝聚性

9.多项选择题比尔.盖茨说过“我们不能把工作看成是几张钞票的事情，它是人生的一种乐趣、尊严和责任。只有对工作有激情的人才会明白其中的意义” 下面理解正确的是（）

A.重视工作价值，学会自我激励
B.强化自我意识，凡事依靠他人
C.学会热爱麻烦，保持阳光心态
D.相信一切皆有可能，相信成功

10.单项选择题关于80/20时间管理原则，以下表述不正确的是（）

A.80%的工作占整个工作20%的价值
B.20%的工作占整个工作80%的价值
C.集中80%的精力要做20%的工作
D.投入20%精力做另外80%的工作