多项选择题

要素计点法中的报酬要素主要有（）

A.责任
B.技能
C.努力
D.工作条件及相关子要素
E.学历

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多项选择题

薪酬管理一般要实现的目标有（）

A.公平性
B.激励性
C.有效性
D.合法性
E.创新性

多项选择题

技能的类型通常有（）

A.心智技能
B.深度技能
C.专门技能
D.广度技能
E.特殊技能