要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提...

判断题要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。

1.判断题主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。

2.判断题人格类型理论是很古老的，但它比较粗糙一些，人格特质理论相对比较精细，所以，目前特质理论比较盛行。

3.判断题河南省战略目标的关键是到2040年左右全*省基本实现现代化，部分领域和区域率先基本实现现代化。

4.判断题产业集群指的是同类或相关产业关联发展，产业集群中的企业主体可以是专业化供应商、服务供应商。

5.判断题认知心理学与冯特心理学没有一脉相承的继承关系。受格式塔心理学思想影响。是行为主义的反作用。

6.判断题在表演艺术中，角色的情感一定不是一种具有创造性的艺术的情感。

7.判断题胡子师长最后的心愿给我们的启示是：如果对方没有理解但你却误信他（她）已理解你的真实意思，这会使你付出沉重的代价。

8.判断题主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

9.判断题内在保护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体成功调适，并改善危机所带来的影响的因子。

10.判断题管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。