对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实...

判断题对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。

1.判断题家庭是社会的代理，父母是生活的代表。

2.判断题自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求。

3.判断题本世纪60年代，Bradburn提出了一个重要发现，他认为，正性情感与负性情感并不是同一维度的两个方面，而是两个彼此独立的维度，并且二者都与主观幸福感相关。

4.判断题心理复原力强，主要具备两个特征。

5.判断题2000年11月12日，重庆力帆队以总分4：2击败北京国安，赢得足协杯冠军。

6.判断题尊重需求（Esteemneeds），属于较高层次的需求。

7.判断题精神测验——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查或心理卫生咨询的健康与疾病的调查工具，也是精神科医务人员对病人收集病史和检查，以及提供治疗建议的工具。

8.判断题在确定决策目标时，面对与这一问题相关的各方面因素，很多人往往采用非此即彼的思维方式，只注重这一问题相关的一两个方面目标的实现。

9.判断题技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

10.判断题有能力的人，一定都有人格魅力。