成果管理至上观点会促使管理者更关注于业绩。

判断题成果管理至上观点会促使管理者更关注于业绩。

1.判断题积极心理学的研究领域在主观层面上，在群体层面上，研究积极的组织系统。

2.判断题需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

3.判断题有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。

4.判断题人性主义心理学是独具中国特色的心理学，它认为只有从人的本质属性，即从人性出发才能正确地阐明人的心理活动、心理结构、心理动力、个性及其发展、心理病理化、临床心理诊断与矫治等问题。

5.判断题加快中原城市群发展的涵义是加快交通一体化、加快航空港经济综合实验区建设、加快郑汴一体化。

6.判断题2014年全*省产业集聚区新增就业人员70万人。

7.判断题人格特质理论把人格认定为是由诸多人格构成的。

8.判断题技术和管理这两种不同性质的工作体现出的思维方式是截然不同的。

9.判断题管理活动是在一定的环境中进行的，环境给管理创造了一定的条件和机会，同时也对管理形成一定的约束和威胁。

10.判断题对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。